- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างการบริหาร
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- แผนตรวจสอบภายใน
- รายงานควบคุมภายใน
- แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา 3 ปี
- รายงานผลโครงการดำเนินงาน
- รายงานการควบคุมและตรวจสอบภายใน
- ข้อมูลด้าน Competency ของทุกตำแหน่ง
- ข้อมูลทะเบียนประวัติพนังงาน
- แบบประเมินพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
- แบบประเมินประสิทธิผลการปฎิบัติงานประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน
- แบบบรรยายลักษณะงาน
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
- ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- พจนานุกรมสมรรถนะ
- แผนแม่บทระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Master Plan) ประจำปี
สำนักปลัด
นางสาวไพลิน ขำผา
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
รักษาราชการแทน
หัวหน้าสำนักปลัด รักษาราชการแทน
ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลพะลาน
ว่าง
รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
นางสาวไพลิน ขำผา
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
รักษาราชการแทน หัวหน้าสำนักปลัด
นางสาวไพลิน ขำผา
นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการ
นางสาวมนัสนันท์ วิลานันท์
นักพัฒนาชุมชน ชำนาญการ
นายธีระศักดิ์ ศิริวงศ์
นักวิชาการสาธารณสุข
ว่าง
นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
ว่าง
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
นางสาวกรรณิการ์ เอาชัย
ผช.นักทรัพยากรบุคคล
นางอุไรวรรณ ภูมิลาวัลย์
ผช.เจ้าพนักงานธุรการ
นางสาววรรณภา สุธรรมวงค์
ผช.จนท.วิเคราะห์นโยบายและแผน
นายณัฐพงศ์ น้อยพรหม
ผช.จพง.ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
นางสาวนัฎ วิชาชัย
ผช.เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน
นางสาวพรภิวา แสนมณี
ผช.เจ้าพนักงานธุรการ
นายไพศัลย์ ศรีไสยเพชร
พนักงานขับรถ ทักษะ
นายแมนสรรค์ ศิริทิพย์
พนักงานขับรถ
นายศิริพงษ์ อุทุม
พนักงานขับรถ
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
412
คน
สัปดาห์นี้
777
คน
เดือนนี้
4973
คน
ปีนี้
116044
คน
ทั้งหมด
127696
คน
