- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างการบริหาร
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- แผนตรวจสอบภายใน
- รายงานควบคุมภายใน
- แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา 3 ปี
- รายงานผลโครงการดำเนินงาน
- รายงานการควบคุมและตรวจสอบภายใน
- ข้อมูลด้าน Competency ของทุกตำแหน่ง
- ข้อมูลทะเบียนประวัติพนังงาน
- แบบประเมินพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
- แบบประเมินประสิทธิผลการปฎิบัติงานประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน
- แบบบรรยายลักษณะงาน
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
- ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- พจนานุกรมสมรรถนะ
- แผนแม่บทระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Master Plan) ประจำปี
ประชาสัมพันธ์ การยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571
28 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
ประชาสัมพันธ์ การยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571
ขอประชาสัมพันธ์ให้ผู้สูงอายุที่มีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์แล้ว และผู้สูงอายุที่จะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์
(เกิดระหว่างวันที่ 2 กันยายน 2510 - 1 กันยายน 2511) หรือผูู้สูงอายุที่ย้ายมาจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่นหรือกรุงเทพมหานคร ที่ยังไม่ได้ยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ🧓🏻👵🏻
🔵 #คุณสมบัติ
1. มีสัญชาติไทย
2. มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในเขตพื้นที่ตำบลพะลาน
3. มีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ซึ่งได้ยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุต่อองค์กาบริหารส่วนตำบลพะลาน
4. เป็นผู้ไม่มีรายได้หรือรายได้ไม่เพียงพอแก่การยังชีพตามที่คณะกรรมการผู้สูงอายุแห่งชาติตามกฎหมายว่าด้วยผู้สูงอายุกำหนด5.ไม่เป็นผู้รับสวัสดิการหรือสิทธิประโยชน์อื่นจากหน่วยงานรัฐ เช่น บำนาญ บำเหน็จ หรือเบี้ยยังชีพพิเศษอื่น ๆ (ยกเว้นเบี้ยความพิการ หรือบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่รับร่วมกัน)
#โดยสามารถแสดงความประสงค์ยืนยันสิทธิเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ได้ด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจให้ผู้อื่นเป็นผู้ยืนยันสิทธิแทน
📍กำหนดรับลงทะเบียน:- ตั้งแต่เดือนตุลาคม - พฤศจิกายน 2569 - ในวัน และเวลาราชการ (วันจันทร์-วันศุกร์)
ณ สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลพะลาน🟠
#โดยมีเอกสารดังนี้
🔸#กรณียืนยันสิทธิด้วยตนเอง
1. บัตรประจำตัวประชาชน (ตัวจริง)
2. ทะเบียนบ้าน (ตัวจริง)
3. สมุดบัญชีเงินฝากธนาคารใดก็ได้ (ตัวจริง)
🔸 #กรณีมอบอำนาจ (ผู้อื่นแสดงความประสงค์ยืนยันสิทธิแทน)
1. หนังสือมอบอำนาจ (ลงลายมือชื่อผู้มอบอำนาจ,พยาน,ให้ครบถ้วน)
2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ของผู้สูงอายุที่มีสิทธิยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพฯ จำนวน 1 ฉบับ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน (ที่เป็นปัจจุบัน) ของผู้สูงอายุฯ จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารใดก็ได้ จำนวน 1 ฉบับ
5. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ จำนวน 1 ฉบับ
6. สำเนาทะเบียนบ้าน (ที่เป็นปัจจุบัน) ของผู้รับมอบอำนาจ จำนวน 1 ฉบับ
⚠️หมายเหตุ : สำเนาเอกสารต้องลงลายมือชื่อ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ (ใช้ปากกาสีน้ำเงิน)‼️✅ สำหรับผู้สูงอายุรายเดิม ที่ได้รับเงินเบี้ยผู้สูงอายุอยู่แล้ว ไม่ต้องมารายงานตัว เนื่องจากกรมบัญชีกลางได้เชื่อมต่อข้อมูลกับระบบของกรมการปกครอง
☎️ สอบถามเพิ่มเติม : โทร. 0 4525 1721 (วัน/เวลาราชการ)
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
